Эксперты службы Правового консалтинга компании «Гарант» напомнили, для каких работников при приеме на работу прохождение предварительного медицинского осмотра является обязательным.Так, обязательному предварительному и периодическим медосмотрам подлежат лица, не достигшие возраста 18 лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами (ст. 69 ТК РФ). При этом обязанность по прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра возложена также и на ряд других категорий работников, в частности: · занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 1 ст. 213 ТК РФ); · принимаемых на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств (ч. 1 ст. 213, ст. 328 ТК РФ); · занятых на подземных работах (ч. 1 ст. 213, ст. 330.3 ТК РФ); · спортсменов (ст. 348.3 ТК РФ); · привлекаемых на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей (ст. 324 ТК РФ); · организации пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводные сооружения, медицинские организации и детские учреждения, а также некоторых других работодателей (ч. 2 ст. 213 ТК РФ). Обязанность работодателя организовать проведение предварительных и периодических медицинских осмотров для конкретных категорий работников может следовать и из иных федеральных законов. К примеру, для педагогических работников (п. 9 ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ), персонала объектов по хранению и уничтожению химического оружия (ст. 14 Федерального закона от 2 мая 1997 г. № 76-ФЗ), лиц, принимаемых на работу, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой (п. 3 ст. 25 Федерального закона от 10 января 2003 г. №17-ФЗ). Также перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н. В то же время эксперты отмечают, что установленный министерством перечень определяет далеко не исчерпывающий список категорий работников, которые подлежат обязательному медицинскому осмотру (ч. 4 ст. 213 ТК РФ). В него могут входить также работники из Перечня профессий и должностей работников, обеспечивающих движение поездов, подлежащих обязательным предварительным, при поступлении на работу, и периодическим медицинским осмотрам, а также Перечня должностей работников объектов использования атомной энергии, на которые распространяются медицинские противопоказания. Однако специалисты подчеркивают, что для лиц, для которых такой осмотр не является обязательным в соответствии с отечественным законодательством, работодатель не вправе требовать прохождения предварительного медицинского осмотра (определение Приморского краевого суда от 6 октября 2015 г. № 33-9050/2015 ИА «ГАРАНТ» Материал предоставлен компанией «Гарант» (347) 292-44-44 garant.ru Реклама
