Специалисты Минтруд РФ весьма творчески подошли к переносу выходных дней в будущем 2018 году. Детали сообщила пресс-служба ведомства. На 2018 год предлагается следующий механизм переноса: выходные дни 6 и 7 января, которые являются по календарю субботой и воскресеньем и совпадают с нерабочими праздничными днями, планируется перенести на 9 марта и 2 мая соответственно. Такая же участь постигнет дни отдыха, которые будут перенесены с субботы 28 апреля – на 30 апреля, с субботы 9 июня – на понедельник 11 июня и субботы 29 декабря на предновогодний понедельник 31 декабря. Периоды отдыха приурочены к таким всенародным праздникам, как Новый год, Рождество, праздник Весны и Труда, День Победы, День России и День народного единства. В результате таких замысловатых переносов получатся десятидневные новогодние каникулы - с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года; а также трех- и четырехдневные периоды отдыха в феврале, марте, мае, июне и ноябре. В целом периоды отдыха в 2018 году будут выглядеть так: - с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года (десять дней с субботы по понедельник); - с 23 по 25 февраля (три дня с пятницы по воскресенье); - с 8 по 11 марта (четыре дня с четверга по воскресенье); - с 29 апреля по 2 мая (четыре дня с воскресенья по среду); - 9 мая (один день - среда); - с 10 по 12 июня (три дня с воскресенья по вторник); - с 3 по 5 ноября (три дня с субботы по понедельник). Специалисты ведомства уточнили, что перед каждым праздничным днем рабочий день должен быть сокращен на час. Окончательно выходные дни будут установлены постановлением правительства.
