Накануне Министерство труда по РБ опубликовало статью об основных мошеннических схемах работодателей. Специалисты рекрутингового агентства HeadHunter определили пять основных таких схем. -Если кадровое агентство обещает предоставить подходящие вакансии за деньги, не стоит пользоваться его услугами. Такие предложения делают мошенники, которые распечатывают вакансии из открытых источников, доступных и вам. Эта уловка занимает первое место в условном рейтинге. -На втором месте – гарантия трудоустройства. Ни одно агентство не может гарантировать, что человека точно возьмут на работу. Окончательное решение всегда принимает сам работодатель. Если Вам еще и предложили заплатить за гарантию, то это точно уловки мошенников. -Не менее важный пункт для тех, кто хочет найти высокооплачиваемую работу. Если компания просит приобрести стартовую продукцию (косметика, БАДы, учебные пособия), ни в коем случае нельзя идти на поводу, ведь это обычная схема сетевых маркетинговых фирм, которые кормят еще безработных людей расплывчатой картинкой успеха. -То же самое касается платного обучения перед выходом на работу или покупки спецодежды. Корпоративное обучение на старте предлагают многие компании, но только за зарплату. Это касается и спецодежды, которая обязательна при выходе на работу. -На пятом месте, по мнению эксперта - руководителя пресс-службы HeadHunter по УФО, обсуждение личных вопросов только при личной встрече. «Главная задача мошенников — пригласить вас на личную встречу, чтобы, пользуясь методами психологического воздействия, найти подход даже к самому осторожному и здравомыслящему человеку, принудив его оплатить какую-нибудь лжеуслугу. Поэтому в такой ситуации даже не следует утруждаться и записывать адрес, куда вас приглашают», - комментирует эксперт. А вы сталкивались с подобными уловками? Удавалось ли вам их избежать?
