Для большинства работников ежегодный оплачиваемый период отдыха составляет 28 календарных дней. Но некоторым специалистам положено больше. Об этом рассказала заместитель руководителя Гострудинспекции в Башкортостане Оксана Ванскова.
У педагогов продолжительность отдыха составляет 42 или 56 дней. Точная цифра зависит от должности, места работы и условий труда. Например, учитывается, работает ли специалист с детьми с особенностями развития.
Сколько дней нужно отдыхать, чтобы действительно отключиться от работы в отпуске, рассказали психологи
Больше стандартных 28 дней также получают некоторые другие категории работников. Несовершеннолетним положен 31 день, сотрудникам с инвалидностью – 30 дней. Увеличенный период отдыха предусмотрен и для отдельных медиков, пилотов, военнослужащих, сотрудников силовых ведомств и госслужащих. Его продолжительность зависит от должности, стажа и условий работы.
Часть неиспользованных дней в некоторых случаях можно заменить денежной компенсацией. Например, педагог с 42 днями может получить деньги за 14 дней вместо их использования.
Но это правило действует не для всех. Компенсацию нельзя получить беременным женщинам, несовершеннолетним сотрудникам и тем, кто работает во вредных условиях.
При этом удлиненный основной отпуск отличается от дополнительного. Первый является увеличенной продолжительностью ежегодного оплачиваемого отдыха, а дополнительный предоставляется отдельно, например, за особые условия труда или другие предусмотренные законом основания.
Читайте также
- Что приготовил Радий Хабиров в отпуске, где «нужно спокойно и творчески подумать»?
- Новые законы с августа: пенсии, налоговые уведомления и защита данных
- Россиянам могут увеличить ежегодный отпуск на 7 дней
