Российские пенсионеры вправе вернуть деньги за периоды до 1991 года, если докажут, что Социальный фонд или работодатель ошиблись при расчете пенсии. Возврат возможен только в случаях, когда при назначении выплаты был пропущен какой-либо период работы. Об этом сообщает издание DEITA.RU. Компенсация положена в нескольких случаях. Во-первых, при ошибке Социального фонда, когда специалист неправильно ввел данные, потерял документы или неверно рассчитал индивидуальный коэффициент, что привело к недоплате. Во-вторых, при проблемах с документами при формировании стажа, например, неразборчивой печати в трудовой книжке, отсутствии архивных справок, потере или повреждении данных о ликвидированных в 90-е предприятиях. Если пенсионер самостоятельно нашел и предоставил подтверждающие документы, фонд обязан пересчитать и доплатить. Какая доплата к пенсии положена за трудовой стаж, накопленный в советское время В-третьих, при ошибках работодателя, особенно в периодах до 2000-х годов. Предприятия могли сдавать неверную отчетность, например, ошибаться в фамилии сотрудника или несвоевременно передавать сведения в систему персонифицированного учета, введенную в РФ с 1997 года, из-за чего пенсия оказывалась заниженной. Что касается сроков возврата, если виноват Социальный фонд при наличии всех документов, компенсацию выплатят за весь период со дня назначения пенсии, даже за 10-20 лет. Если же причина − отсутствие или неправильная подача документов самим пенсионером, перерасчет производится только с 1-го числа месяца, следующего за датой подачи заявления, а деньги за прошлые годы не возвращаются. При судебном споре срок исковой давности составляет 3 года со дня выявления оснований для перерасчета. Чтобы проверить наличие недоплаты, закажите выписку из индивидуального лицевого счета через «Госуслуги» или МФЦ и сравните каждый период работы после 1991 года с записями в трудовой книжке.
