По словам эксперта, в перспективе 5–10 лет модель «заслуженного отдыха» окончательно трансформируется в этап продолженной активности. Ключевые моменты – это кадровый дефицит и государственные стимулы. В частности, возврат индексации пенсий работающим пенсионерам с 2025 года снимает прежний барьер, когда приходилось выбирать между легальным доходом и сохранением покупательной способности выплат.
Где в российской глубинке платят больше всех – рейтинг по уровню зарплат
– Основной мотив продолжать работу – экономический. Нынешний коэффициент замещения (соотношение пенсии к утраченному заработку) не позволяет многим сохранить привычный уровень жизни без дополнительного дохода, – отмечает Трепольский.
Работодатели из-за кадрового голода сейчас меняют отношение к сотрудникам 60+. Их чаще воспринимают как стабильный ресурс с опытом и наставническим потенциалом. Компании адаптируют рабочие места под возрастных специалистов: удерживать их дешевле, чем постоянно искать новичков.
Эксперт предупредил, что переход к массовой занятости после пенсии пока нельзя назвать полностью добровольным. Для жителей мегаполисов это чаще осознанный выбор, а в регионах и на тяжелых работах – вынужденная необходимость. Главным ограничением остается здоровье, так как не все пенсионеры физически способны выполнять прежние обязанности.
Ранее мы рассказывали, что мошенники атакуют россиян на работе по понедельникам и субботам.
Читайте также
- Правительство спишет долги еще 11 регионам России − о каких регионах идет речь
- В БашРТС разъяснили порядок оплаты отопления в апреле
