Достижение пенсионного возраста само по себе не гарантирует назначение пенсии. Помимо возраста, необходимо выполнить ещё два условия: иметь минимум 15 лет стажа и накопить не менее 30 пенсионных баллов.
Сегодня размер пенсии напрямую зависит именно от количества баллов: чем их больше, тем выше выплаты. Возникает логичный вопрос — на какую сумму можно рассчитывать при минимальных показателях?
Из чего складывается пенсия
При расчёте учитываются три ключевых фактора:
- стаж до 2002 года,
- уровень заработка до 2002 года,
- страховые взносы после 2002 года (то есть «белая» зарплата).
Если взять минимальный сценарий — 15 лет стажа до 2002 года и низкий официальный доход — расчёт показывает, что страховая часть пенсии формируется на крайне низком уровне.
Сколько это в деньгах
По действующим расчётам, такая база даёт примерно 15–16 пенсионных баллов.
С учётом стоимости одного балла на 2026 год (около 156 рублей), «чистая» страховая пенсия составит примерно 2,4 тысячи рублей.
Основную часть выплаты формирует фиксированная надбавка, и в итоге общая пенсия выходит на уровне около 12 тысяч рублей.
Почему этого недостаточно
Главная проблема в том, что 15 баллов — это слишком мало. Для назначения пенсии требуется минимум 30.
То есть даже при наличии стажа человек не получит выплаты, пока не наберёт недостающие баллы.
Как добрать баллы
Есть несколько вариантов:
- работать официально и получать не ниже МРОТ,
- подтвердить нестраховые периоды (например, уход за ребёнком),
- добровольно доплатить страховые взносы.
Понимание механизма расчёта позволяет заранее оценить будущую пенсию и при необходимости скорректировать ситуацию. Для этого можно запросить данные в СФР и проверить, сколько стажа и баллов уже учтено.
