Трудовой стаж, накопленный до 2002 года, напрямую влияет на размер пенсии — именно на его основе рассчитывается так называемый стажевый коэффициент. Однако на практике многие сталкиваются с тем, что часть этого периода просто не учитывается при назначении выплат.
Чаще всего причина — ошибки в трудовой книжке. Причём обнаруживаются они уже на этапе оформления пенсии.
Какие ошибки «срезают» стаж
Наиболее распространённые проблемы:
- Ошибки в ФИО — если фамилия, имя или отчество в трудовой книжке не совпадают с паспортом, могут возникнуть сомнения в принадлежности документа. В результате под вопрос ставится весь стаж.
- Исправления в записях — по правилам их вносить нельзя. Неверная запись должна признаваться недействительной с последующим оформлением новой.
- Отсутствие подписи или печати — неподтверждённые записи не имеют юридической силы.
- Несоответствия между записями — например, человек принят в одну организацию, а уволен из другой без указания реорганизации или переименования.
Что делать, если стаж не засчитали
Если ошибка обнаружена, сначала стоит обратиться к бывшему работодателю — иногда проблему можно исправить на месте.
Если это невозможно (например, компания ликвидирована), остаётся судебный порядок. В таком случае придётся доказывать факт работы — через архивные документы, справки или свидетельские показания.
Даже небольшая неточность в трудовой книжке может повлиять на размер пенсии. Поэтому проверять документы лучше заранее, не дожидаясь момента её оформления.
