По его словам, такая мера дисциплинировала бы молодых работников, которые, по его убеждению, несерьезно относятся к трудовой деятельности и постоянно меняют места работы. Стерлигов напомнил, что исторически в этот день, 9 декабря, люди могли в течение недели до и недели после свободно уходить от помещика, и счел целесообразным восстановить эту практику.
Предприниматель также заявил, что ограничение количества увольнений позволит работодателям экономить время и силы на обучение новых сотрудников, а для самих молодых специалистов это полезно ещё потому, что они теряют жизненное время на метание между разными местами работы. Он охарактеризовал возвращение Юрьева дня как «прекрасную традицию». Об этом пишет «Абзац».Россиянам хотят перекрыть доступ к деньгам: проект поддержали крупные банки
В то же время HR-директор коммуникационной группы PROGRESS Екатерина Зеленкова констатировала иной тренд среди молодежи: все чаще они предпочитают длительные перерывы в карьере, рассматривая паузы как способ «перезагрузки» вместо постоянной гонки за карьерой. Эксперт отметила распространение так называемых «микропенсий» − намеренных длительных перерывов между работами ради восстановления сил и времени на хобби.
Читайте также
- Эта работа кормит лучше, чем нефтянка: здесь платят как айтишникам
- Пенсионеры РФ смогут получить до двух новых льгот в марте
- Почему до 8 марта нужно снять деньги с банковских карт
