Минтруд: работодатели должны активнее внедрять гибкие графики для будущих матерей

19:11 12 февраля 2026 Автор: Арина ЛЯПУСТИНА
Также предлагается создать детские комнаты при предприятиях

Фото: Пруфы

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков выступил с инициативой расширения трудовых гарантий для женщин в период беременности и после рождения ребенка. По мнению главы ведомства, работодателям следует активнее внедрять гибкие форматы занятости для будущих матерей, включая удаленную работу или неполный рабочий день. Об этом он заявил в интервью изданию «Эксперт»

Котяков подчеркнул, что такие меры позволят беременным сотрудницам продолжать профессиональную деятельность, не подвергая риску свое здоровье и здоровье ребенка. В качестве дополнительных инструментов поддержки он назвал организацию при предприятиях специальных комнат для детей, а также возможность дальнейшего сокращения рабочего времени для женщин с маленькими детьми.

Министр акцентировал внимание на необходимости более чуткого подхода со стороны работодателей к семейным обстоятельствам сотрудников. Создание комфортных условий для будущих и молодых матерей на рабочем месте он обозначил как важное направление государственной политики в сфере труда и демографии.