Минздрав РФ представило обновленные правила, которые расширяют перечень допустимых оснований для отсутствия на работе. Согласно новшествам, больничный теперь полагается людям, лечащимся в санаторных учреждениях, а также тем, кто вынужден заботиться о престарелых родственниках или близких. Об этом сообщает «Царьград». В список законных поводов для освобождения от работы также включены: пребывание на карантине, процедуры по усыновлению ребенка, установка протезов в стационаре. Кроме того, беременные женщины сохраняют право на получение такого документа. Разработчики убеждены, что эти поправки позволят более точно определять состояние сотрудника, что поможет сократить случаи некорректного оформления больничных и повысить общую эффективность системы. Параллельно к 2026 году предусмотрено существенное увеличение максимальной суммы выплат по временной нетрудоспособности. Она возрастет в 1,5 раза и составит 200 тысяч рублей. Такая компенсация будет доступна работникам со страховым стажем более восьми лет и месячным доходом свыше 233 тысяч рублей. Привить негде: дефицит вакцины спровоцировал эпидемию ветрянки в Башкирии
