С 19 марта 2025 года в России вступают в силу новые правила, касающиеся трудоустройства подростков. В соответствии с поправками, которые планирует поддержать комитет Госдумы, детям с 14 лет будет разрешено работать в выходные дни во время летних каникул.
Согласно нововведениям, работодатели получат право привлекать подростков в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и праздничные дни, если это связано с направлениями органов службы занятости населения или участием в студенческих отрядах. Однако чтобы начать трудовую деятельность, подросткам необходимо будет получить письменное согласие. Если ребенку исполнилось 15 лет, то достаточно будет его собственного согласия, а для более младших потребуется также одобрение одного из родителей.
Особое внимание уделяется детям-сиротам. Для их трудоустройства, помимо согласия, предусмотрено получение разрешения от органов опеки и попечительства. Это подчеркивает важность защиты прав и интересов наиболее уязвимых групп подростков. Об этом информирует ТАСС.
Интересно отметить, что большинство родителей в России поддерживают инициативу введения трудового воспитания в школьную программу. Опрос, проведенный в сентябре 2024 года, показал, что более 53% родителей утверждают, что их дети с удовольствием участвуют в трудовой деятельности и делятся с ними впечатлениями.
Если посмотреть с другой стороны, то подобные изменения могут открыть новые горизонты для подростков, позволяя им не только заработать свои первые деньги, но и получить ценный опыт, развить трудовые навыки и научиться ответственности. Но важно помнить, что трудовая деятельность не должна негативно сказаться на учебе и здоровье детей. Поэтому родителям стоит внимательно подходить к вопросу трудоустройства своих детей, чтобы обеспечить баланс между работой и учебой.
Читайте также
- Начиная с 16 марта: у пенсионеров со стажем работы 25-30 лет отберут все льготы и соцвыплаты
- Лучше Черного моря в 100 раз: где бюджетно провести летний отпуск в 2025 году
- Раскрыта группа крови, которую больше всего любят клещи
