Конституционный суд России подтвердил законность отстранения сотрудников от работы за отказ от вакцинации против COVID-19. Это решение было принято после рассмотрения жалоб Наталии Орловой из Санкт-Петербурга и Евгения Моканца из Приморья, которые подали иски в суды еще в 2021 году, утверждая, что их незаконно отстранили от работы из-за отказа прививаться. Об этом пишет газета «Ведомости». Наталия Орлова трудился в сфере социального обслуживания, а Евгений Моканец — в транспортной компании. Оба они стали участниками судебных разбирательств, ссылаясь на нарушение их прав на труд. Однако Конституционный суд счел решение работодателей обоснованным, напомнив, что на момент конфликта вакцинация для работников этих организаций была обязательной. Суд отметил, что требования о вакцинации для сотрудников организаций, работающих в определенных сферах, могут быть оправданы в условиях пандемии, когда защита здоровья и безопасность граждан становятся приоритетными. Также Конституционный суд указал, что такие меры были оправданы в целях обеспечения общественного здоровья и предотвращения распространения вируса. Этот случай — не первый, когда отстраненные работники пытаются оспорить решения работодателей, ссылаясь на нарушение их прав. Однако, несмотря на протесты, суд признал обязательность вакцинации в некоторых сферах жизненно важной. На фоне растущего числа новых штаммов COVID-19, которые могут обходить иммунный ответ, Роспотребнадзор продолжает фиксировать ухудшение ситуации. За последние недели заметно возросло число циркулирующих штаммов.
