С начала 2024 года вступают в силу новые правила, касающиеся страхового стажа, необходимого для получения пенсии в России. Согласно новой редакции законодательства, общая продолжительность страхового стажа для выхода на пенсию составит 15 лет. Эту информацию озвучил депутат Государственной думы Никита Чаплин в недавнем интервью, подчеркнув важность правильного понимания понятия страхового стажа и его отличий от трудового стажа. Страховой стаж представляет собой периоды времени, в течение которых за работника уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Это не следует путать с трудовым стажем, который учитывает общую продолжительность работы, включая периоды, когда работник мог быть временно не трудоустроен. По словам Чаплина, если работник не работает или находится в отпуске без сохранения заработной платы, за него не поступают страховые взносы, что исключает эти периоды из расчета страхового стажа для пенсии. Однако, несмотря на то что перерывы в трудовой деятельности не препятствуют получению пенсии, они могут негативно повлиять на ее размер. Пенсия рассчитывается исходя из общей суммы страховых взносов, уплаченных за работника за весь период его трудовой деятельности. Таким образом, чем больше и чаще работник сталкивается с перерывами в трудовой деятельности, тем меньший размер пенсионных накоплений у него может быть. Например, длительные перерывы могут возникать по различным причинам, включая временную безработицу, личные обстоятельства или болезни, что в итоге может отразиться на пенсионных накоплениях. Об этом пишет РИА Новости. Тем не менее, есть исключения, которые учитываются при расчете страхового стажа. Например, перерывы в трудовой деятельности, связанные с декретным отпуском, не влияют негативно на страховой стаж. Это сделано для защиты прав матерей, что подтверждает законодатель. По словам Чаплина, права матерей на пенсионное обеспечение полностью защищены. Женщины в декрете и матери-одиночки с малолетними детьми имеют гарантии, что их не могут уволить в этот период. Новые правила направлены на упрощение и улучшение системы пенсионного обеспечения, обеспечивая большую прозрачность в расчете страхового стажа и более справедливое распределение пенсионных выплат. Законодательные изменения также предполагают улучшение финансового положения пенсионеров, поскольку они должны помочь сгладить социальные и экономические неравенства, возникающие из-за временных перерывов в трудовой деятельности.
