С момента введения новых правил порядка оплаты больничных листов стало ясно, что сумма выплат будет рассчитываться исходя из нескольких ключевых факторов, включая трудовой стаж и возраст детей, за которыми ухаживают родители. Одним из важных аспектов стал учёт заработной платы работника за прошедшие два года. Этот показатель станет основой для расчёта среднего заработка и определения размера пособия по временной нетрудоспособности. Кроме того, трудовой стаж сотрудника также играет значительную роль: от 60% до 100% среднего заработка в зависимости от продолжительности трудового стажа. Особое внимание уделили родителям: если ребенок младше 7 лет, размер выплаты составит 100% от среднего заработка, независимо от трудового стажа. Однако при уходе за ребенком старше 8 лет выплаты могут быть снижены до 50%. Об этом пишет "Самара Говорит". Также важно отметить, что существуют ограничения на количество дней оплачиваемого больничного в году, особенно при уходе за детьми разного возраста и при различных заболеваниях. Например, при уходе за ребенком до 7 лет можно рассчитывать на оплату не более 60 дней в год. Новые правила вызвали множество вопросов и дискуссий среди граждан. Некоторые выразили обеспокоенность ограничениями и непонятностью критериев расчета. Однако специалисты заявили, что эти изменения направлены на более справедливое и эффективное использование средств социальной защиты.
