Многие россияне выразили недовольство по поводу размера пенсионных выплат, получаемых ими после завершения трудовой деятельности. Одной из потенциальных причин низкой пенсии могут быть несовершенства в оформлении важных документов, скорее всего, трудовой книжки. Трудовая книжка играет ключевую роль в учете трудовой активности человека, включая дату приема на работу, перевод на другую должность или увольнение. В России, начиная с 2020 года, введены электронные трудовые книжки (ЭТК), которые хранят те же самые сведения о работнике, что и традиционные бумажные трудовые книжки. Прежде чем выходить на заслуженный отдых, специалисты рекомендуют заблаговременно проверить электронные и бумажные документы, так как ошибки в них могут повлиять на размер выплат, а в некоторых случаях даже привести к отказу в назначении пенсионных выплат, отметили в пресс-службе Социального фонда России. В трудовых книжках часто обнаруживаются различные ошибки, такие как отсутствие номера или даты приказа о приеме на работу или увольнении, отсутствие записей о переименовании предприятия, незаверенные исправления, плохо читаемые или размытые печати, отсутствие сведений о смене фамилии и тому подобное. Чтобы пенсионные права учли в полном объеме, необходимо периодически проверять сведения индивидуального лицевого счета, на котором отражены периоды трудовой деятельности, отметили представители Социального фонда. Следует отметить, что отсутствие или нечеткий оттиск печати на записях при увольнении с работы, отсутствие названия организации и должности в записи при приеме на работу, незаверенные в установленном порядке помарки и исправления в трудовой книжке — все это может повлиять на назначение пенсии.
