Согласно данным «Российской газеты», около 25% работодателей уже столкнулись со случаями, когда сотрудники буквально исчезают со своего рабочего места. Эксперты рынка труда утверждают, что это явление связано с тем, что молодое поколение все более склонно заниматься исключительно тем, что им интересно. Новое явление с исчезновением сотрудников получило свое название – «гостинг». Некоторые молодые сотрудники, которым что-то не нравится в их обязанностях, покидают рабочее место, не предупреждая работодателя о своем уходе. Это приводит к тому, что некоторые руководители даже готовы звонить в полицию и объявлять человека в розыск из-за опасений за их жизнь. Руководители компаний и эксперты рынка труда пришли к выводу, что у современной молодежи есть особое отношение к работе и трудовым обязанностям. Это связано с тем, что молодежь не пугают даже штрафы. Они отличаются свободой, самостоятельностью, но не имеют авторитетов, эгоистичны и не планируют ничего вперед. Руководитель компании «РПК «Геометрия Рекламы» Юлия Василевская сообщила, что в ее практике было несколько прецедентов, когда после оформления сотрудника на работу, он приступал к своим обязанностям, а потом уходил на обед и больше не возвращался. Даже выданные рабочие телефоны оставались у «исчезнувших» сотрудников. Эксперты считают, что такое поведение характерно для поколения Y (родившихся с 1984 по 2000 гг.) и Z (родившихся с 2001 по 2011 гг.). Ранее «Пруфы.рф» сообщили, что существует распространенное мнение среди пользователей смартфонов, что использование беспроводной зарядки может нанести вред аккумулятору и уменьшить его емкость.
