Депутат Госдумы от ЛДПР Борис Чернышов направил обращение к министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову, в котором предложил внести изменения в Трудовой кодекс, чтобы разрешить временный перевод сотрудников на дистанционную работу в случае экстремальных погодных условий, таких как высокие осадки, сугробы и гололед. Об этом сегодня, 19 февраля, сообщает издание «ТАСС», ознакомившееся с обращением. В своем обращении депутат предложил внести обязанность для работодателей предоставлять возможность работать удаленно в случае чрезвычайных погодных условий, которые могут затруднить проезд на рабочее место. Изменения предлагается внести в статью ТК РФ, регулирующую временный перевод на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, которые включают катастрофы различного характера, производственные аварии, несчастные случаи на производстве, пожары, наводнения, землетрясения, эпидемии или эпизоотии. Чернышов отметил, что зимой повышается риск ДТП, увеличивается стоимость поездок на такси и возрастает нагрузка на транспортную систему. Он подчеркнул, что снегопады и задержки в общественном транспорте могут привести к опозданиям на работу. Депутат указал на погодные условия в центральной России в последнее время, как пример критических ситуаций. При этом он отметил, что его идея прежде всего касается офисных работников, у которых есть возможность работать удаленно. Чернышов подчеркнул, что работников со стратегически важных предприятий и предприятий с непрерывным производством отпускать невозможно. Напомним, для работников на удаленке и фрилансеров установят единую ставку НДФЛ. Покинувшие страну россияне, находясь за границей, не смогут заключать договор об удаленной работе. Список недоступных специальностей для таких людей определит кабинет министров. Для покинувших страну в период мобилизации россиян могут ограничить удаленку.
