Ключевую роль в привлечении внимания работодателей играет резюме. Как создать такое, которое выделит из толпы и позволит успешно продать свои знания и навыки? Совместно с руководителем HR-отдела флагманского офиса «Самолет Плюс» в Уфе Юлией Ванечкиной мы подготовили семь секретов создания резюме, которое действительно работает. Секрет первый – подготовка и анализ Перед тем, как приступить к написанию резюме, проведите анализ своего опыта, навыков и достижений. Определите цель вашего резюме и представьте, кому оно предназначается. Это поможет выделить наиболее важные сведения и сфокусироваться на ключевых аспектах. Секрет второй – четкость и краткость Работодатели часто просматривают множество анкет за ограниченное время, поэтому делайте ваше резюме информативным, но лаконичным. Ограничьтесь одной или двумя страницами и избегайте излишней детализации. Укажите самые важные сведения: образование, полученную специальность, опыт работы, ценные достижения и контакты (личный номер телефона, адрес электронной почты, ссылка на соцсети). А чтобы сформировать представление о себе, как о личности, добавьте в конце пару предложений об увлечениях в свободной манере, но будьте осторожны с юмором. Секрет третий – правильная фотография Обязательно добавьте качественное фото. Оно поможет работодателю сформировать первое впечатление о вашем профессиональном облике. Это особенно актуально для должностей, требующих прямого взаимодействия с клиентами или публичности, например, в сфере маркетинга, продаж, журналистики. – Однако не следует использовать неформальные фотографии или снимки, которые могут создать неправильное впечатление, – советует Юлия Ванечкина. – Лучше прикрепите фото в анфас, где можно хорошо разглядеть лицо, в деловом образе или кэжуал. Секрет четвертый – выделение достижений Вместо простого перечисления обязанностей на предыдущих местах работы, сделайте акцент на достигнутых результатах. Конкретные числа, проценты улучшений, успешные проекты – все это привлекает внимание и демонстрирует вашу ценность. Секрет пятый – адаптация под вакансию Не отправляйте одно универсальное резюме на все вакансии, указав несколько разных должностей. Работодатель расценит это как безразличие соискателя к тому, что он ищет. Адаптируйте каждое резюме под конкретную позицию, подчеркивая навыки и опыт, которые соответствуют требованиям работодателя. – Только не копируйте должностные обязанности из вакансий на просторах интернета, выдавая их за свои навыки. Лучше собственными словами опишите, какими умениями, подходящими под конкретную должность, обладаете именно вы, – предупреждает Юлия Ванечкина. – Очень полезно прикрепить рекомендации с предыдущего места работы, если они есть. Секрет шестой – ключевые навыки В отдельном разделе выделите ключевые навыки, которые имеют особое значение для данной позиции. Это может быть как технический набор навыков, так и личные качества, как коммуникация или лидерство. Обязательно перечислите компьютерные программы, которыми владеете. Секрет седьмой – работа над контентом и структурой Отдельное внимание уделите структуре резюме. Используйте четкие заголовки, списки и абзацы для облегчения чтения. Проверьте резюме на наличие грамматических и орфографических ошибок, они отпугивают работодателей. Создание эффективного резюме – это искусство, требующее времени и усилий. Воспользовавшись советами, вы сможете сделать его более привлекательным и выделяющимся среди конкурентов. Помните, что резюме – это первый шаг на пути к успешной карьере, поэтому уделите ему должное внимание, вложив в его составление энергию и профессионализм.
