Какие дополнительные выходные будут в мае? Работающим по системе пятидневной рабочей недели в мае этого года выпадает возможность отдохнуть 13 дней. Из них два дня – праздничные (1 и 9 мая), восемь дней приходятся на субботу и воскресенье, а три дня – переносы выходных (1 мая – это воскресенье, следовательно, выходной день переносится на понедельник, а вторники 3 и 10 мая станут выходными за счет переноса с январских каникул 1 и 2 января). В производственном календаре уточняется, что всего в предстоящем мае будет 18 рабочих дней (постановление Правительства РФ О переносе выходных дней в 2022 году N 1564 от 16.09.2021). Почему в Башкирии будет больше выходных? В мае 2022 года жители Башкирии отдохнут немного больше, чем жители большинства других регионов страны. Ураза-байрам в этом году выпадает на 2 мая. Страна будет отдыхать в этот день, в любом случае, в честь праздника весны и труда, а 3 мая – из-за переноса праздничного дня 1 января. Из-за этого мусульманский праздник решили перенести на 4 мая. Получается, что жители республики отдохнут пять дней подряд – с 30 апреля по 4 мая включительно. Кому придется отдыхать меньше? Оказалось, что в график работы некоторых сотрудников в России внесли изменения. Из-за этого работать им придется больше остальных. Изменения коснутся тех, кто трудится по системе шестидневной недели. Так, суббота, 30 апреля, будет для них рабочей, но сокращенной на час. После этого они смогут отдохнуть два дня подряд: 1 и 2 мая. Затем снова ожидается пять рабочих дней: с 3 по 7 мая включительно. Далее им удастся отдохнуть три дня подряд: с 8 по 10 мая. Могут ли заставить работать в праздники? Предложить выйти на работу в праздничные и выходные дни работодатель может только с согласия сотрудника. Нужно также помнить, что рабочее время в этом случае должно оплачиваться в двойном размере. К работе в эти дни не имеют права привлечь беременных женщин и детей (кроме случаев, если их деятельность связана с творчеством и спортом). Однако работодатель может вызвать сотрудника на работу для предотвращения катастрофы, стихийного бедствия, производственной аварии, а также при чрезвычайном или военном положении. Кроме того, выйти на работу в праздники и выходные могут работники компаний, оказывающих услуги населению и выполняющих неотложные работы, а также непрерывно действующие организации. В Госдуме предложили сделать 10 дней непрерывного отдыха на майские праздники. Это правда? Инициатива активно обсуждается депутатами. Продлить майские праздники до 10 дней предложил вице-спикер Госдумы Владислав Даванков. Он уточнил, что имеет в виду признание нерабочими днями 4, 5 и 6 мая (среда, четверг и пятница). Свое предложение он обосновал тем, что на этот период выпадает период посадок, а учитывая, что в России инфляция стала рекордной за последние несколько лет, и в магазинах растут цены на продукты, он особенно важен. Пока что законопроект о продлении майских выходных в 2022 году не поступал в Госдуму – сейчас это просто инициатива. Однако стоит вспомнить, что в прошлом году решение о продлении майских праздников на фоне распространения ковида приняли оперативно.
