С 1 октября 2026 года в России вступает в силу закон о платформенной экономике, который меняет правила взаимодействия цифровых платформ с исполнителями. Для части самозанятых ключевой цифрой станет 60 часов: именно такой критерий систематичности работы с одним заказчиком установило правительство.
При этом распространенное представление о том, что с октября всем самозанятым запретят постоянно работать с одной компанией, не соответствует действующим нормам. Разобраться в том, кого действительно коснутся изменения, помогают эксперты.
Никита Малов, стратег и советник собственников бизнеса, автор блога «CEO — журнал для владельца бизнеса», рассматривает нововведения со стороны компаний-заказчиков.
Елена Бронникова, финансовый директор бухгалтерской компании «Статский Советник», сертифицированный налоговый консультант, член Института профессиональных бухгалтеров России и эксперт федеральных СМИ, обращает внимание на налоговые риски.
Оксана Васильева, кандидат юридических наук, доцент Финансового университета при Правительстве РФ, отдельно подчеркивает необходимость отличать уже действующие нормы от неподтвержденных сообщений о будущих изменениях.
Что меняется с 1 октября
Основой нововведений станет Федеральный закон от 31 июля 2025 года № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации». Он вступает в силу 1 октября 2026 года.
Конкретный критерий установило постановление правительства от 19 июня 2026 года № 760. Если физическое лицо выполняет работы или оказывает услуги одному заказчику через посредническую цифровую платформу более 60 часов в каждом месяце в течение шести месяцев подряд, это признается критерием систематической и продолжительной работы. Постановление действует с 1 октября 2026 года до 1 октября 2032 года.
«Прямой договор компании с самозанятым, без агрегатора между ними, под эту норму не подпадает».
Именно на это обращает внимание Никита Малов. Поэтому речь идет не об общем ограничении НПД, а о специальном регулировании платформенной занятости.
Кого коснутся ограничения
В первую очередь изменения затронут исполнителей, которые получают заказы через посреднические цифровые платформы, причем только в предусмотренных постановлением сферах деятельности. В перечне есть, в частности, информационные технологии, реклама, подбор персонала, сухопутный транспорт, торговля, а также ряд других направлений.
Формулировка важна: обычный прямой договор между компанией и самозанятым сам по себе не подпадает под критерий 60 часов.
Поэтому дизайнер, программист или консультант, который напрямую работает с компанией по гражданско-правовому договору, не должен менять схему только из-за появления нового лимита.
Но это не означает отсутствия налоговых рисков. Как отмечает Елена Бронникова, постоянное сотрудничество с одним заказчиком может вызвать вопросы, если отношения фактически напоминают трудовые: есть фиксированный график, подчинение внутреннему распорядку, постоянное рабочее место и регулярные выплаты, характерные для зарплаты.
Что будет с работой через платформы
Для пользователя платформы ситуация другая. Оператор обязан устанавливать ограничения на систематическое и продолжительное выполнение работ физическим лицом в интересах одного заказчика. Закон связывает такие ограничения с критериями, которые определяет правительство.
При этом само постановление № 760 не устанавливает автоматическую переквалификацию самозанятого в работника. Оно определяет критерий, по которому оператор платформы должен применять предусмотренные законом ограничения.
Это принципиально важно и для доходов. Например, если специалист выполняет через платформу для одной компании около 80 часов работы ежемесячно, после начала действия новых правил ему придется учитывать установленный механизм ограничения. Конкретный порядок действий зависит от самой платформы и ее правил.
А если заказчик один
Работа с одной компанией напрямую не становится автоматически незаконной. Но чем больше сотрудничество похоже на обычную занятость сотрудника, тем выше риск претензий.
По словам Бронниковой, особое внимание стоит уделить договору, порядку оплаты и фактической организации работы. Самозанятый должен оставаться самостоятельным исполнителем, а предмет договора желательно связывать с конкретным результатом, а не с постоянным выполнением должностных обязанностей.
«Сам по себе факт постоянного сотрудничества с одной компанией не запрещен, риск же возникает тогда, когда отношения фактически похожи на трудовые».
Регулярные одинаковые выплаты от одного источника также сами по себе не являются нарушением. Однако в совокупности с другими признаками они могут стать основанием для дополнительных вопросов.
Что проверить до октября
Самозанятым, работающим через платформы, стоит прежде всего выяснить, подпадает ли используемый сервис под регулирование закона № 289-ФЗ и относится ли их деятельность к установленному перечню.
Затем имеет смысл проверить, сколько времени ежемесячно уходит на заказы одного заказчика, как оформлены договоры и чеки, кто указан заказчиком при работе через посредника.
Тем, кто сотрудничает с одной компанией напрямую, важно проверить уже не 60-часовой критерий, а признаки трудовых отношений. Как советует Оксана Васильева, не стоит принимать решения только на основании публикаций о будущих изменениях: необходимо смотреть опубликованный нормативный акт, дату его вступления и переходные положения.
Для бизнеса задача аналогичная. Никита Малов рекомендует заранее проанализировать подрядчиков, которые стабильно работают через агрегаторы, и определить, не возникает ли у конкретных связок «заказчик — исполнитель» новый платформенный критерий.
Что будет с налогами
Сами ставки НПД из-за этих изменений не меняются: нововведения не отменяют действующий специальный налоговый режим.
Главный риск возникает тогда, когда за формально гражданско-правовыми отношениями обнаруживается фактическая трудовая занятость. В такой ситуации последствия прежде всего затрагивают компанию-заказчика — возможны доначисления налогов и страховых взносов.
Поэтому переходить на ИП или в штат только из-за самого факта работы через платформу не требуется. Решение зависит от реальной модели сотрудничества.
В итоге 1 октября не станет датой отмены привычной самозанятости. Для большинства исполнителей принципиально ничего не меняется. Но тем, кто получает долгосрочные заказы через цифровые платформы и месяцами работает преимущественно на одного клиента, стоит заранее проверить условия сотрудничества.
Именно для этой группы новые правила могут изменить не налоговую ставку, а сам способ получения заказов.
Читайте также
- Заслуженная артистка Башкирии Полина Гагарина попала в чёрный список ФНС
- Налоговая заблокировала счета ХК «Салават Юлаев» из-за долга в 39 млн рублей
- Пенсионеров с вкладами в банках предупредили: что важно успеть до 1 декабря
