Счетная палата России опубликовала результаты проверки по исполнению бюджета за 2018 год Минздравом. Согласно отчету, большинство регионов не обеспечили достижение целевых показателей по трем из пяти пунктов по программе «Развитие здравоохранения»: удовлетворенность населения качеством медицинской помощи, ожидаемая продолжительность жизни, смертность от новообразований. Во многих регионах не справились и с планом по медосмотрам на выявление туберкулеза и ВИЧ-инфекции. Также счетная палата указала и на такой важный показатель, как выполнение майских указов Путина в части повышения заработной платы медицинскому персоналу. Согласно указу от 2012 года, средняя заработная плата младшего и среднего медицинского персонала должна была достичь к 2018 году 100 % от средней по региону, врачей – 200%. Как оказалось, реального повышения зарплат не произошло. Руководство медучреждений отчитывается о средней заработной плате по больнице, которая в том числе включает зарплату главврачей и их многочисленных замов, которых может быть около 10. Младший медперсонал при этом выводят из состава больниц, либо переводят в работники клининговых компаний, оставляя при этом им мизерную заработную плату. В Башкирии врачи посмеялись над средней зарплатой по больнице Майские указы. Как бороться с бедностью и вернуть врачей в медицину? Почему в Башкирии реальная зарплата бюджетников так далека от официальной? Какие зарплаты у сельских врачей? Репортаж из районной больницы Башкирии
