«Да, это правда. Это очень сложное решение, но нам придется его принимать», – сообщила Татьяна Голикова. На данный момент существует трудовая пенсия двух видов – страховая и накопительная. Для страховой пенсии введены баллы (индивидуальный пенсионный коэффициент). Каждый год работы оценивается в баллах, которые потом переводятся в рубли (на 1 января 2018 года один пенсионный балл равен 81,49 рубля).Право на пенсию получает россиянин, не только достигший определенного возраста с необходимым трудовым стажем, но и заработавший необходимое количество баллов (сегодня – 13,8, к 2025 году – не менее 30). Читайте также В России начали отказывать в выплате пенсий по старости: коснется ли это Башкирии? Раннее Голикова уже говорила, что балльная система так и не заработала: «Либо примите методику расчета пенсионного балла, либо откажитесь от неработающей формулы и предложите новую». С 2019 года размер пенсии должен составлять не менее 40% от утраченного заработка. По словам Голиковой, пенсии должны рассчитывать индивидуально, а не в соотношении со «средней зарплатой, которая сложилась в экономике за какой-то период». Она подчеркнула, что государство готово «предъявить расчет обществу» после принятия «соответствующих решений». Необходимость повышения пенсионного возраста Голикова объяснила статистикой 1990-х годов, когда на одного пенсионера приходилось 3,7 работающих гражданина. По расчетам, к 2019 году на одного пенсионера будет 1,8 трудоспособных человек. Это соотношение, по ее словам, не даст нарастить пенсионное обеспечение россиян.
