С таким вопросом обратилась «Российская газета» к ряду экспертов рынка труда.
Самого большого роста зарплат в 2017 году стоит ждать сотрудникам высокотехнологичных специальностей. Сокращений станет меньше. А при благоприятных экономических факторах кое-где можно рассчитывать даже на рост заработной платы..
По данным сервиса Superjob, в 2016 году только 13 процентов компаний готовы были повышать заработную плату.
По данным Deloitte, 66 процентов компаний не проводили сокращений в 2016 году или ограничились сокращением менее чем 5 процентов сотрудников. Годом ранее доля таких компаний равнялась 59 процентам.
В IT-сфере кадров по-прежнему не хватает, поэтому зарплаты в этой отрасли продолжали рост. Зарплаты валютных спекулянтов повысились на 20 процентов до 55 - 70 тысяч рублей. На 19 процентов поднялись ежемесячные выплаты главным конструкторам до 100 - 150 тысяч рублей.
«Предложения по зарплате будут расти для мобильных разработчиков, специалистов кибербезопасности, аналитиков Big Data, - считают в Superjob.ru, - В сфере HR будут востребованы аналитики с техническим бэкграундом и специалисты по внутрикорпоративному обучению".
Специалисты HR-сферы делают ставку на стабильность экономики в 2017 году. В этом случае можно будет надеяться на серьезное восстановление рынка труда. По их оценкам можно будет рассчитывать на годовой прирост количества вакансий примерно на 10 %.
Читайте также
- Безработица на минимуме, а работать некому: почему дефицит кадров стал главной угрозой для экономики
- В графике турецкого организатора появился предварительный анонс концерта Канье Уэста в России
- Киев снова заговорил о перемирии: Путин раскрыл, на каких направлениях Украина хочет остановить столкновения
