Экономист Рустем Ахунов обратил внимание на свежий анализ рынка труда от сервиса HH по итогам мая 2026 года. Выяснилось, что количество предложений о работе заметно выросло, хотя сами жители пока не спешат активно искать новое место. В мае так называемый hh-индекс (это отношение числа резюме к числу вакансий) в Башкирии составил 10,2 пункта. Если говорить простыми словами, на одну свободную должность в среднем претендуют около 10 человек. Для сравнения: ещё в марте этого года показатель был выше (13,8), то есть острая напряженность на рынке в последние два месяца немного снизилась. Однако по сравнению с прошлым летом (июнь 2025 года - 6,1 пункта) конкуренция всё равно остается довольно высокой. В мае сразу на 5% увеличилось число активных вакансий по сравнению с апрелем. При этом количество новых резюме, наоборот, упало на 11%, но Ахунов связывает это с сезонными майскими праздниками, когда люди реже задумываются о смене работы. Уфа оказалась исключением среди городов-миллионников России Самый большой всплеск спроса на сотрудников зафиксирован в рабочих профессиях: вакансий для персонала стало больше на 17%. Также сильно вырос спрос на домашний и обслуживающий персонал (+13%), строителей (+15%), водителей и логистов (+13%), а также специалистов в автомобильном бизнесе (+12%). Сервис hh.ru отдельно отмечает, что в стране сейчас острее всего не хватает врачей, администраторов магазинов, продавцов, поваров, а также слесарей и сварщиков. В Башкирии эта тенденция тоже прослеживается. Наименьшее значение индекса (то есть самая сильная нехватка кадров) зафиксирована в розничной торговле - всего 3,8 резюме на одну вакансию. Это значит, что продавцов и работников магазинов найти очень сложно. Также значительная напряженность сохраняется в медицине и фармацевтике, где индекс равен 5,4. Зарплаты в регионе постепенно растут. В мае медианная (средняя по рынку) зарплата, которую готовы платить работодатели в Башкирии, достигла 83 040 рублей. Соискатели в среднем рассчитывают на 70 000 рублей. Если смотреть отдельно по Уфе, то там предлагаемые зарплаты выше - 94 098 рублей. Несмотря на временное улучшение ситуации, дефицит кадров в республике сохраняется, поэтому работодателям, скорее всего, придется и дальше повышать зарплаты и улучшать условия, чтобы привлекать сотрудников.
