Длительный трудовой стаж сейчас напрямую не увеличивает размер пенсии, как это было в СССР. Тем не менее он дает шанс выйти на страховую пенсию по старости раньше. По действующим правилам граждане с большим страховым стажем могут уйти на пенсию на два года раньше. Для льготы засчитывают только те периоды, за которые платились страховые взносы. Это могут быть периоды официального трудоустройства, работа по трудовому договору, деятельность индивидуального предпринимателя или работа по гражданско-правовым договорам при условии полной уплаты взносов. В стаж также включают периоды временной нетрудоспособности и годы срочной военной службы. За год срочной службы начисляют 1,8 пенсионного коэффициента. Участие в специальной военной операции учитывают в двойном размере – 3,6 коэффициента за год. Некоторые социальные периоды в льготный стаж не входят. К таким относятся получение пособия по безработице, уход за детьми или за пожилыми и нетрудоспособными родственниками. Эти периоды могут учитываться при назначении пенсии на общих основаниях, но не дают права на досрочный уход по длительному стажу. Кому положена надбавка к пенсии за каждый год лишнего стажа В 2026 году правом на досрочную пенсию смогут воспользоваться женщины со стажем более 37 лет и мужчины со стажем свыше 42 лет. На общих основаниях страховую пенсию в текущем пенсионном цикле назначают мужчинам 1962 года рождения при достижении 64 лет и женщинам 1967 года рождения при достижении 59 лет. При этом необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа и минимум 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов, пишет pnz.ru. Социальный фонд России заранее готовит документы будущих пенсионеров. Это делает проверку индивидуального лицевого счета, стажа и коэффициентов быстрее и помогает избежать задержек при оформлении выплат.
