Уфимский промышленный завод ОДК-УМПО активно набирает новых сотрудников. Из-за повышения объемов работ планируется набрать около 4800 человек. О проблеме набора кадров рассказал управляющий директор завода Евгений Семивеличенко на оперативном совещании правительства Республики Башкортостан. – Следующий год для нас будет пиковый, рост производства на следующий год в соответствии с утверждёнными планами составляет 60% к 2023 году. То есть на 60% мы должны будем выполнить больше товара. Все наши экономические показатели должны также подтянуться к этой цифре, – заявил он. УМПО увеличит производство двигателей для военной авиации, а также гражданской транспортной авиации, индустриальных и вертолетных двигателей. Для того чтобы повысить объемы производства, необходимо набрать 4800 человек. Сейчас на заводе трудятся 8200 человек, их количество хотят поднять до 13 тысяч человек. Сотрудникам обещают бронь от мобилизации, а также множество льгот, бесплатное проживание. По районам Башкирии развешены баннеры, призывающие потенциальных работников переехать в Уфу и устроиться на УМПО. На плакате даже переклеили участок с зарплатой Предприятию требуются станочники широкого профиля, операторы станков с числовым программным управлением, слесари механосборочных работ, контролеры, токари, фрезеровщики, шлифовщики, сверловщики, наладчики, литейщики и многие другие. Людей без опыта планируется обучать в учебном центре. По словам Семивеличенко, завод пытается поднять среднюю зарплату до 100 тысяч рублей. И в сентябре это им почти удалось, средняя зарплата поднялась до 98,4 тыс. рублей. Однако, как признается директор, в данный момент люди в УМПО перерабатывают, трудясь и в выходные, праздничные дни, из-за нехватки кадров. Семивеличенко также рассказал о льготах, которые предоставляются работникам предприятия – начиная от предоставления беспроцентной ссуды, заканчивая предоставлением жилья для иногородних работников, владеющих нужной специальностью. В соцпакет входят дотация за питание 80% стоимости комплексного обеда, доставка на работу корпоративным транспортом, беспроцентный займ на погашение ипотеки, компенсация аренды жилья. Руководитель отдельно отметил то, что работники УМПО получают бронь от призыва в Вооруженные силы России. – Мы понимаем задачи, которые стоят перед нашим государством по СВО. Но в любом случае мы являемся предприятием ОПК (оборонно-промышленный комплекс, – прим. ред.), и в соответствии с законодательством имеем право бронирования сотрудников от призыва в Вооружённые силы РФ, – сообщил Семивеличенко. Глава Башкирии Радий Хабиров после доклада директора УМПО заявил, что нужно донести информацию до населения РБ, которое хочет работать на уфимском предприятии. Кроме того, он сообщил, что машиностроительные колледжи повысят количество мест для обучения, чтобы увеличить список специалистов. – 4800 человек – это непростая задача, но мы считаем, что это не рядовой доклад. Это для нас, для правительства, государственная задача, которую нужно выполнить. Увеличение на 60% объемов производства, очень непростая история, – заявил Хабиров. – Никто не пойдет, – прокомментировал нам один из токарей, который работает сейчас в автомастерской. – Зачем я буду работать на дядю за 80-100 тысяч рублей, если я тут больше заработаю. Там меня будут штрафовать, депремировать, буду ходить от звонка до звонка, в ночные смены, начальники-самодуры. А тут я сам себе хозяин. Конечно, трудно им придется с набором. Читатели Пруфы.рф раннее сообщали, что обещанная зарплата не соответствует действительности, что якобы такие суммы получают лишь люди, которые уже давно работают в УМПО и имеют большой опыт работы. А новоприбывших сотрудников якобы держат на стажировках на маленькой зарплате. «Кластер БПЛА – это профанация»: Гундорова обвинила премьер-министра Башкирии. Глава Башкирии обсудил с Анатолием Сердюковым подготовку к столетию ОДК-УМПО. Стало известно, какие профессии самые востребованные в Башкирии.
