пришлите новость

Telegram

Пенсионный возраст могут поднять? ПФР загибается с «дырой» в триллион

10:37, 20 апреля 2026

Фонд закончил год с дефицитом

Пенсионный возраст могут поднять? ПФР загибается с «дырой» в триллион
Фото: Пруфы.рф

По итогам 2025 года бюджет Социального фонда России (СФР) был исполнен с дефицитом. Он составил 1,24 триллиона рублей. Это в 3,4 раза выше того, что было заложено в плане. Об этом рассказал экономист из Башкирии Рустем Ахунов.

Сам по себе годовой дефицит − это еще не кризис. Пенсии и больничные в ближайшее время платить не перестанут. Однако это тревожный сигнал, который говорит о растущей нагрузке на бюджет.

Причина банальна: расходы росли быстрее, чем доходы. В 2025 году фонд собрал около 16,36 трлн рублей (в основном за счет страховых взносов), а потратил 17,60 трлн.

Ключевые причины дефицита

  1. Индексация пенсий. Страховые пенсии проиндексировали на 9,5%, а социальные — сразу на 14,75%.
  2. Работающие пенсионеры. Им снова начали индексировать выплаты.
  3. Новые соцобязательства. Государство взяло на себя дополнительные расходы.

Да, страховые взносы в фонд выросли на 16,2%, но этого не хватило, чтобы покрыть все траты.

По словам Ахунова, дефицит не означает, что выплаты начнут задерживать или урежут. В России дыру в кармане пенсионного фонда традиционно закрывает федеральный бюджет. В 2025 году недостачу покрыли за счет накопленных остатков самого фонда.

А вот что касается досрочного выхода на пенсию или льгот, то тут ситуация сложнее. Экономист отмечает: если дефицит станет постоянным и будет расти год от года, власти могут начать менять правила игры, в том числе и поднять пенсионный возраст. Однако пока, по заявлениям министра труда, планов пересматривать пенсионный возраст или отменять льготы нет.

Ахунов приводит в пример страны с лучшими пенсионными системами в мире: Нидерланды, Исландию, Данию, Сингапур и Израиль. Их секрет не в одном большом государственном фонде, а в смешанной модели. Там есть и базовая пенсия от государства, и обязательная профессиональная (от работодателя), и накопительная часть, и личные сбережения человека.




Следите за нашими новостями в удобном формате - Перейти в Дзен, а также в Telegram «Пруфы», где еще больше важного о людях, событиях, явлениях..
ПОДЕЛИТЬСЯ






последние новости