Фото:propostuplenie.ru
В отрасли агропромышленного комплекса Башкирии наблюдается кадровый голод, заявила заместитель министра сельского хозяйства региона Ляля Давлетбаева. Стимулировать приток новых кадров региональный Минсельхоз намерен увеличением заработной платы в отрасли.
В нынешнее время, со слов Давлетбаевой, размер единовременных выплат молодым специалистам, трудоустроенным на предприятиях агропромышленного комплекса, составляет 500 тысяч рублей. Однако, такую сумму «подъемных» получают лишь сотрудники, отработавшие в отрасли не менее 6 месяцев. В министерстве предложили увеличить выплаты до 750 тысяч рублей.
— Поддержка мер, предлагаемых министерством, позволит улучшить систему подготовки кадров АПК и поднять статус аграрного образования на должный уровень, — резюмировала замминистра.
Со слов Давлетбаевой, кадровый дефицит работников агропромышленного комплекса всех категорий ежегодно составляет около 3,5 тысяч человек, также наблюдается недоукомплектованность штатных должностей.
Кроме дефицита кадров, увеличился и средний возраст работников. Удельный вес молодых специалистов до 30 лет составил всего 8%, старше 50 лет – 38%. Как отметила замминистра, проблема возникла в частности из-за того, что по специальности трудоустраиваются лишь 20-30% выпускников.
Для решения кадровой проблемы в АПК республики аграрное ведомство готово предпринять ряд мер. Минсельхоз предложил внести предложения по возмещению до 90% затрат по договорам о целевом обучении студентов и затрат по прохождению производственных практик студентов.