По материалам проверки, в 2016 году экс-чиновник районной администрации был принят на работу в эту организацию. Между тем, по закону, руководство компании должно было сообщить о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим его предыдущему работодателю, но этого не сделало.
В отношении компании и её директора были возбуждены административные дела по статье «незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего». Организация была оштрафована на общую сумму в 100 тысяч рублей, директор - на 20 тысяч рублей.