Пруфы.рф
Ситуация на российском рынке труда продолжает ухудшаться. Количество работников, которых работодатели намерены уволить, неуклонно увеличивается. Об этом сообщают «Ведомости» со ссылкой на данные Роструда.
По состоянию на 1 апреля 2026 года, в стране насчитывалось 105 147 человек, включенных в планы по сокращению. Месяцем ранее их было 104 775, а в феврале − 100 397. Особенно показательно сравнение с июнем прошлого года, когда под увольнение попадали 73 572 человека. За десять месяцев этот показатель вырос более чем на 43%, что эксперты называют устойчивым и тревожным трендом.
В наиболее уязвимом положении оказались финансисты, налоговые специалисты, медики, а также сотрудники госучреждений и муниципалитетов. Рост числа сокращений в этих сферах связан как с внутренними, так и с внешними экономическими причинами, отражающими общую трансформацию рынка труда.
Озвучено, в каких регионах и кого будут увольнять из-за массовых сокращений
Руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства Федеральной независимой профсоюзной организации (ФНПР) Олег Соколов назвал несколько факторов. Во-первых, серьезные финансовые трудности бюджета. Дефицит средств на федеральном и региональном уровнях вынуждает госструктуры пересматривать штатное расписание и сокращать численность сотрудников.
Аналитики предупреждают, что тенденция к росту сокращений, скорее всего, сохранится. И работникам, и работодателям стоит внимательно оценивать свои возможности и заранее готовиться к неизбежным изменениям, связанным с автоматизацией. В этих условиях особое внимание необходимо уделять социальной защите уязвимых категорий граждан и развитию программ поддержки безработных.
Читайте также
- Российский рынок труда застрял в «режиме ожидания»