Пруфы.рф
Группа депутатов Госдумы планирует внести на рассмотрение палаты законопроект, который вводит в России минимальный почасовой размер оплаты труда. Об этом сообщает ТАСС.
Поправки предполагается внести в Трудовой кодекс РФ. Согласно проекту, минимальная часовая ставка должна устанавливаться ежегодно одновременно с МРОТ, при этом она не может быть ниже стоимости одного рабочего часа, рассчитанной исходя из МРОТ. На новый показатель также планируется распространить гарантии, которые сейчас действуют для минимального размера оплаты труда со стороны работодателей и бюджетов. Для расчета почасового минимума будет использоваться среднемесячное количество рабочих часов.
В пояснительной записке отмечается, что работодатели все чаще стремятся сократить издержки за счет уменьшения расходов на оплату труда. Они нанимают сотрудников на условиях неполной или частичной занятости, чтобы упростить процедуру возможного сокращения персонала. При частичной занятости заработная плата рассчитывается исходя из МРОТ, что в итоге часто оказывается существенно ниже прожиточного минимума.
Почему в СССР люди с маленькими зарплатами чувствовали себя счастливее, чем сегодня с высокими доходами
Один из разработчиков законопроекта, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, пояснил, что депутаты давно добиваются законодательного закрепления этого механизма. По его словам, это необходимо для защиты прав граждан, работающих неполный рабочий день. Ежегодное установление почасового минимума позволит гарантировать достойную оплату труда и обеспечить социальную защищенность этой категории работников.
Депутат от ЛДПР Дмитрий Свищев добавил, что принятие законопроекта изменит принцип расчета: при частичной занятости работник будет получать не часть от МРОТ, а свою ставку, умноженную на минимальный почасовой размер оплаты труда. По его мнению, это фактически означает повышение зарплат для миллионов россиян, которые сегодня вынуждены довольствоваться минимальными суммами только потому, что формально работают «неполный день».
Читайте также
- В России грядут масштабные увольнения: под удар попадут более 100 тысяч человек