Фото Пруфы
К концу 2026 года срок поиска работы в России может увеличиться на два месяца, в 2027-м такая тенденция будет сохранена, сообщает «Газета.Ru». Прогнозом поделилась руководитель подбора персонала «Битрикс24» Элеонора Золошкова. Она пояснила, что свободных мест становится меньше, но кандидаты не торопятся их занимать.
Судя по данным SuperJob, в 2025 году число вакансий сократилось на 12% при снижении количества резюме на 19%. Работодатели сосредоточены на удержании ключевых сотрудников компаний, потому что наем нового человека становится менее выгодным.
В России могут начать скрыто увольнять сотрудников
– Предполагается, что в 2027 году мы тоже будем наблюдать увеличение срока поиска работы и, как следствие, рост времени на закрытие вакансий. С одной стороны, кандидаты выходят на рынок с ощущением, что права на ошибку у них нет. Они тщательнее изучают компанию: оценивают ее культуру, проходят больше собеседований, сверяют уровень своей подготовки. С другой стороны – компании так же ужесточили подход к найму и усилили верификацию на соответствие ценностям компании, – добавила эксперт.
Золошкова рекомендует кандидатам скорректировать зарплатные ожидания и в резюме указать конкретные результаты. Она отмечает, что время «быстрых офферов» уходит.
Ранее мы рассказывали, что зарплата в Башкирии может вырасти в четыре раза.
Читайте также
- На квартиру хватит? Список вакансий в Уфе с высокой зарплатой