Лучшее решение: работающим пенсионерам стоит уволиться в 2026 году

С введением в действие Федерального закона № 173-ФЗ от 8 июля 2024 года возобновилась индексация страховых пенсий для работающих пенсионеров, начиная с 2025 года.

Некоторые посчитали, что увольнение ради компенсации упущенных индексаций теперь бессмысленно, полагая, что все уже восстановлено. Однако именно в 2026 году единовременное увольнение приобрело еще большую привлекательность.

Частичное восстановление индексации

С 1 января 2026 года выплаты работающим пенсионерам были увеличены только на коэффициент 2026 года – 7,6%. Это повышение рассчитывается, исходя из полного размера пенсии, которую пенсионер получал бы как неработающий. Однако прибавляется оно к фактически уменьшенной сумме, в которой отсутствуют прошлые замороженные индексации.

Дропперов заставят вернуть дедушке из Башкирии более миллиона рублей

Таким образом повышения, пропущенные в период с 2016 по 2025 годы, не были компенсированы, и разница в размере выплат между работающими и неработающими пенсионерами сохранилась.

Преимущества увольнения для восстановления индексаций

Увольнение в 2026 году позволяет работающему пенсионеру получить все пропущенные индексации за предыдущие годы и довести размер пенсии до уровня, который полагался бы ему как неработающему.

После этого пенсионер может снова трудоустроиться, при этом дальнейшие индексации будут начисляться в том же порядке и объеме, что и для остальных пенсионеров. Следовательно, единовременное увольнение в 2026 году предоставляет возможность одним махом добрать прошлые надбавки и избежать дальнейших финансовых потерь из-за трудовой деятельности.

---

---