pxhere.com
Около 14% респондентов назвали агрессивное поведение со стороны начальства основной причиной, по которой они готовы уволиться из компании. Исходя из исследования, каждый седьмой опрошенный россиянин был готов уволиться по этой причине. Об этом пишет «Лента.ру» со ссылкой на исследования сервиса «Зарплаты.ру» и СДЭК.
Около 47% опрошенных называют постоянные конфликты на работе основной причиной увольнения в течение одного-шести месяцев, 35% - внезапный уход всех руководителей, а 33% - переезд офиса в отдаленную локацию. Где-то 66% участников исследования согласны с тем, что меняют работу не чаще, чем раз в пять или десять лет. Также выяснилось, что почти половина (47%) стремится поддерживать отношения с бывшими работодателями.
Отметим, что в ноябре текущего года был проведен опрос среди 2130 респондентов в возрасте от 18 лет, проживающих в российских городах-миллионниках. Согласно результатам опроса, ключевым стимулом для смены работодателя является повышение уровня дохода, с этим согласилось 89% опрошенных.