Фото: Пруфы.рф
В Госдуму внесли законопроект о сокращении рабочей недели. Инициативу предложил сенатор РФ Айрат Гибатдинов в четверг, 9 ноября.
Как указано в пояснительной записке, планируется два изменения. Первое – уменьшить на час «продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих выходному дню или нерабочему праздничному». Второе – понизить общую максимальную планку продолжительности рабочей недели, уменьшив её с 40 до 39 часов.
Гибатдинов обосновал законопроект заботой о гражданах. Он пояснил, что многие работодатели злоупотребляют своими сотрудниками. Так, они требуют явиться к месту работы заранее и выполнять дополнительные поручения. Кроме того, они часто увеличивают объемы производства без увеличения штата сотрудников, в связи с чем люди перерабатывают.
– Недавно прошедшая пандемия и переход на удаленную работу еще сильнее стерли рамки обычного графика, потому что появилось большое количество инструментов для ведения удаленной рабочей деятельности. Работа в режиме нон-стоп провоцирует появление ряда проблем. Так, люди не имеют возможности отвлечься и отдохнуть от текущих задач, постоянно находятся на связи. Все это в долгосрочной перспективе вызывает выгорание, стресс, хроническую усталость и в целом плохо влияет на психику и способствует снижению производительности труда.
По словам Гибатдинова, снижение продолжительности рабочей недели позволит не только снизить чрезмерную нагрузку, но и предоставит возможность дополнительно создать новые рабочие места.
– Ввиду ускоренной цифровизации, инициатива не повлияет на эффективность и производительность труда, в некоторой степени может её даже повысить, ввиду того что работники будут иметь больше времени на восстановление энергии, – считает сенатор.
В мае 2023 года в России предложили ввести шестидневную рабочую неделю, чтобы укрепить экономику в условиях спецоперации и санкций.
В августе ЛДПР России говорили о создании четырехдневной рабочей недели для многодетных семей.
В мае 2022 года депутат Ярослав Нилов заявил, что переход к четырехдневной рабочей неделе – вопрос недалекого будущего. «Но главное условие здесь – поэтапная эволюция, ни в коем случае не законодательно-насильственное внедрение», – сказал он.