Фото: Pxhere.com
В Башкирии за предыдущий месяц увеличилось количество вакансий в сферах, где основную часть персонала составляют мужчины. Рост составил 1,3% по сравнению с сентябрем, выяснили аналитики HeadHunter.
Заметное число вакансий в Башкирии выросло в следующих сферах:
«Спортивные клубы, фитнес» – на 10,4%,
«Рабочий персонал» – на 4,6%,
«Информационные технологии, интернет, телеком» – на 4,2%,
«Автомобильный бизнес» – на 3,8%,
«Производство» – на 2,8%,
«Транспорт, логистика» – на 2,4% по сравнению с сентябрем.
Кроме того, спрос на персонал вырос в сферах:
«Банки, инвестиции, лизинг» – на 8%,
«Продажи» – на 5,1%,
«Административный персонал» – на 2,1%,
«Маркетинг, реклама, PR» – на 1,4% в сравнении с сентябрем.
При этом ситуация в Башкирии отличается от общероссийской. В стране спрос на персонал упал на 0,9%.
По словам главного эксперта hh.ru по рынку труда Натальи Даниной, сокращение числа предложений после начала СВО закончилось в мае, и уже с июня наблюдался рост активности работодателей.
— Нынешний подъём во многом можно объяснить тем, что компаниям нужно оперативно заменить мобилизованных или покинувших страну сотрудников, — отметила Наталья Данина.
Эксперт отмечает, что любые прогнозы весьма условны, так как подобного в России еще не было. Наталья Данина допускает, что экономическая ситуация негативно отразится на рынке труда.
— Однако пока страшные сценарии в экономике не реализовались, и основная масса бизнесов перестраивается на новые рельсы, учится жить в новой реальности.
Напомним, что ранее стало известно, на какую зарплату рассчитывают соискатели в Башкирии.