Башкирия вырвалась в топ-1 по числу безработных в ПФО

10:26 10 ноября 2026 Автор: Артем АХМЕТЗЯНОВ
Эксперт привел данные

Рабочих рук становится меньше. Фото: Пруфы.рф

В Башкирии на конец сентября 2026 года на учете в службе занятости стояли 11,2 тысячи человек, оформленные как незанятые. За год их стало почти на 5% больше, тогда как в среднем по России рост составил только 2,4%. Из этих людей 9,3 тысячи имели официальный статус безработного. Эти данные озвучил экономист Рустем Ахунов в своем блоге.

По числу незанятых граждан, состоящих на учете, республика занимает первое место в Приволжском федеральном округе. Для сравнения: в Оренбургской области таких людей 6,6 тысячи, в Самарской 6,0 тысячи, в Татарии 5,3 тысячи.

На Башкирию приходится почти 20% незанятых граждан ПФО и 3% по России, хотя доля республики в рабочей силе составляет 13,6% и 2,6% соответственно. В расчете на 1000 человек рабочей силы показатель Башкирии равен 5,65 против 3,88 в ПФО и 4,88 по России.

- К возможным причинам с осторожностью отнесу сравнительно высокую долю сельского населения в регионе (сложно найти работу на селе) и структурно-профессиональные диспропорции рынка труда. Однако для утвердительного ответа требуется проведение отдельного анализа. Одна из причин может быть связана с разной склонностью к регистрации в службе занятости, работой центров занятости, условий получения пособий, - отметил Ахунов.

Еще одна важная тенденция по данным Росстата на сентябрь, работодатели теряют интерес в поиске новых работников. За год по сравнению с сентябрем 2025 года потребность в работниках сократилась на 21,5%, с 33,4 до 26,2 тысячи.

При этом в ПФО отмечается рост на 14,2%, по России на 8%. Рост в ПФО почти целиком дала Татария, где заявленная потребность выросла с 46,1 до 102,8 тысячи, больше чем вдвое. Без Татарстана потребность по остальным регионам округа сократилась примерно на 5,4 процента.

Следует отметить, что приведенные показатели характеризуют не весь рынок труда, а только его сегмент, охваченный государственной службой занятости. Они не учитывают всех соискателей и вакансий, в том числе представленных на коммерческих платформах.